与领导者说：金融创新（financial innovation）系列课程是由思博通易研发，专门针对商业银行领导及中高层管理者从宏观层面探讨商业银行及其他金融机构的制度、管理、业务及观念各个层次的创新形式和内容。本课程内容生动易懂，改变同类金融创新课程以枯燥、沉闷以及艰涩难懂的工具数学模型为主的教学形式，从制度创新入手，银行管理者观念上改变对创新的认识—创新其实很简单！

制度创新：

制度，是一个组织的灵魂，俗话说：没有规矩不成方圆。制度的重要性也是如此，它是规范组织成员间行为的标准，也是组织正常文件运行的保障。长期以来，中国的商业银行一直在政府部门的严格监管之下，形成了传统的、自上而下的官僚体制，然而改革开放市场化的今天，陈旧的体制在激烈市场竞争中就显得力不从心，制度的改革与创新成为商业银行心中永远的“痛”。

管理创新：

一个企业是否成功，最根源就是要看其管理水平是否先进。思博通易倡导先进的企业管理应该是西方领先的管理技术结合中国人总结千年的管理智慧，共同发力，助力现代企业发展。中国的商业银行竞争属于同质化竞争，无论从业务和观念上，竞争者差别不大，这时，管理理念与水平的先进与否就直接决定了本银行在市场竞争中的地位高低。那么如何判断自己的管理水平是否达到市场竞争的要求？又怎么提升自身的管理水平呢？

业务创新：

一提到银行业务创新，很多银行家都会头疼，因为想到业务创新，就会想到无数的数据和数学模型。然而思博通易创新课程中的业务创新则另辟蹊径，从银行业务实例讲起，深入浅出，让银行管理者开拓思路，原来创新一点也不难！传统的负债业务如何创新？除了所谓的“拉存款”就没有别的路径吗？课程中的案例告诉我们，只要思路开阔，惊喜就在拐角处！

观念创新：

创新，从根本上说，就是要从思想深处改变观念。而观念的创新，就是一切创新活动的源泉。对于商业银行的创新工作来说，观念创新，是商业银行改革的前提。思博通易研发的《与领导者说—金融创新》的观念创新版块，就结合银监会2006年颁布的《商业银行金融创新指引》中提出的四个认识，帮助商业银行改变思维，认识自己的业务、风险、客户、交易对手。

欲了解本课程详细内容，欢迎致电：010-58528286